新春伊始，复工启新。2 月 23 日，泰安市妇幼保健院组织召开 2026 年安全生产 “开工第一课” 专题会议，深入分析医院安全生产形势，查摆现存问题，部署全年安全生产重点工作，切实拧紧复工复产 “安全阀”。院党委副书记、院长王军海作专题讲话，为全院职工送上安全生产 “开工礼”，进一步统一思想、凝聚共识，推动安全生产责任落到实处。

会议伊始，全体参会人员共同观看安全生产警示教育片，通过真实的安全事故案例、触目惊心的现场画面和深刻的事故原因剖析，直观感受安全生产的重要性和忽视安全的严重后果，让职工在思想上受到强烈震撼，进一步敲响安全警钟，为后续会议内容的开展奠定了重视安全、敬畏安全的思想基础。

观看结束后，王军海院长代表院党委、院领导班子，向春节期间坚守岗位、守护妇女儿童生命健康的全体医护人员及后勤保障人员致以崇高敬意，并为全院职工及家属送上新春祝福。他指出，2025 年医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，圆满完成各项医疗救治任务，实现全年重大安全事故 “零发生” 的目标。但成绩属于过去，安全工作永远在路上，面对当前医疗行业严峻的安全形势，全院上下必须深刻认识到，安全生产是医院发展的生命线、不可逾越的红线，更是每一位职工的核心职责，唯有守住安全底线，医疗服务、学科发展等各项工作才能行稳致远。

会上，王院长直面医院安全生产工作中存在的突出问题和潜在风险，明确指出当前医院存在线路电器设备老化、部分职工安全意识薄弱、消防监控设施故障频发、安全隐患排查流于形式、安全培训覆盖率和实效性不足等五大问题，强调这些隐患如同“定时炸弹”，必须引起高度警觉，切实加以整改。

针对现存问题，结合医院年度工作部署，王院长对2026 年安全生产工作作出全面安排，提出五大重点推进举措，以 “时时放心不下” 的责任感抓实抓细安全生产各项工作。一是深化思想引领，筑牢安全意识防线，坚持 “党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，通过多形式开展安全生产教育，推动职工实现从 “要我安全” 到 “我要安全、我会安全” 的转变；二是强化重点管控，规范危险作业管理，严格执行动火、有限空间作业审批制度，建立重点区域台账，配齐防护和应急器材；三是健全培训机制，提升安全实操能力，构建常态化培训体系，制定差异化培训方案，通过每月学习、每半年演练，让职工熟练掌握应急处置技能；四是完善闭环管理，狠抓隐患排查整改，建立 “日常巡查、每周检查、每月督导” 三级排查机制，对隐患实行清单化管理、闭环式整改，确保动态清零；五是压实安全责任，构建长效管理体系，层层签订安全生产责任书，将责任分解到岗、落实到人，建立健全奖惩与问责机制，以严管严考推动责任落地。

“安全生产没有旁观者，人人都是责任人；没有终点站，只有连续不断的新起点。” 王院长在讲话中强调，医院肩负着守护妇女儿童生命健康的神圣职责，全院职工要以此次“开工第一课” 为新起点，迅速调整工作状态，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，把安全生产工作抓细抓实抓到位。

此次安全生产“开工第一课” 既是一次思想动员会，更是一次责任落实会，进一步树牢了全院职工的安全生产意识，明确了新一年安全生产工作的目标和方向。参会职工纷纷表示，将认真领会会议精神，把安全理念融入日常工作的每一个环节，严格落实岗位安全职责，主动排查身边安全隐患，切实守牢安全生产底线。下一步，泰安市妇幼保健院将以此次会议为契机，持续压紧压实安全生产责任，完善安全管理体系，狠抓隐患整改落实，为医院高质量发展筑牢安全屏障，为广大妇女儿童营造安全、舒适、放心的就医环境。

文稿|保卫科 洒猛

供图|陈广辉

排版|赵子彧

审核|李 欣